JoBo Keuringen ... goed gekeurd!

Hoe bepaalt een werkgever wie er mag blijven?

Bent u iemand die niet vaak ziek is en gezond leeft, dan heeft u grote kans dat u bij de eerstvolgende reorganisatie mag blijven zitten. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat de gezondheid van de werknemer of het feit dat de werknemer vaak verzumt of...